金年会

2021年是襄陽市作風建設“服務年”，也是襄陽公交“十四五”規劃開局之年。襄陽市金年会以建設全國一流現代化公交企業為新時期奮鬥目标，高起點規劃、高标準實施員工教育和能力提升工程，3月10日全面啟動了2021年員工技能大比武競賽活動，經過半個多月緊張激烈的預賽、複賽、決賽層層選拔，員工技能大比武競賽活動于3月28日圓滿落幕。

集團公司提出，技能大比武活動是建設學習型、實幹型、創新型、服務型員工隊伍的有效載體，是補齊員工素質與建設全國一流現代化公交企業差距的有力舉措。各單位要通過組織開展技能大比武活動，促進駕駛員、修理工牢固樹立“崗位建功、服務群衆”的工作理念，管理人員更加堅定“忠誠履職、勤奮工作”的信心決心，通過“以賽帶訓”的方式推動全體公交員工職業技能、綜合素質、營銷能力全面提升，以飽滿的熱情、堅韌的毅力直面挑戰，以更卓越的成績、更優秀的業績慶祝建黨100周年。

今年的技能大比武活動以提升服務技能、增強服務意識為宗旨，結合工作實際創新了競賽模式，豐富了競技内涵，精心設計了比武項目，包括駕駛員技能大比武、修理工保修質量大比武及後勤人員企業管理知識大比武，競賽注重實操、側重實踐，活動結合實際、突出實效，對競賽環節和分值權重進行了優化，參與度和覆蓋面都得到普遍提高。來自各單位、各部門的202名選手以認真務實的态度，飽滿的熱情信心，在決賽中盡銳出擊，争創佳績。駕駛員在技能競賽中精益求精、分毫必争，修理工在實操比拼中技術娴熟、遊刃有餘，管理人員在知識檢驗中沉穩應對、開拓思路，充分展示出了員工精湛的專業技能和良好的精神風貌。

3月28日，員工技能大比武競賽活動閉幕式在襄陽西客運站隆重舉行，集團公司黨委書記、董事長李曉芬及班子全體成員、各單位和部門負責人、全體參賽選手、裁判員參加閉幕式。黨委副書記、副總經理張啟文緻閉幕辭，集團公司領導對榮獲個人單項獎、個人全能獎、修理工團體獎及單位組織獎的126名選手、8個團體進行了隆重表彰，為獲獎選手和隊伍頒發了榮譽證書、獎金。最終，三公司賀山、三公司李傑、三公司李晶、四公司魏玲榮獲駕駛員車輛技術一等獎；四公司楊俊傑、三公司李傑、五公司李雲、六公司闫記記榮獲駕駛員駕駛技能一等獎；交通實業公司付磊、機關劉帆榮獲企業管理知識一等獎；三公司李傑、四公司楊俊傑、三公司李晶、四公司魏玲榮獲駕駛員個人全能一等獎。修理工個人全能一等獎由九組選手康宇龍獲得；修理工團體一等獎由二組獲得，五公司和充電服務公司分獲A組、B組單位組織一等獎。為有力促進員工崗位練兵強技能、提升能力優服務，集團公司研究決定啟動了“即時記功”激勵機制，黨委副書記、副總經理、工會主席李偉在閉幕式當場宣布集團公司決定，将女子個人全能第一名三公司李晶選聘至駕校教練員崗位。

一年一度的技能大比武活動，既是對公交員工職業技能、綜合素質的一次檢驗，也是提升公司凝聚力向心力的有力措施，更是豐富“三講”企業文化的鮮活載體，通過參加技能大比武競賽活動，公交員工充分展現了與時俱進的學習能力和勤奮刻苦的工作态度，個人綜合素質和服務技能水平得到顯著提升，為更好完成全年各項工作目标，建設便捷公交、文明公交、安全公交、科技公交築牢了理論和實踐基礎。