金年会

2月23日下午15時，襄陽市金年会召開員工教育培訓專題會，公司黨委副書記、副總經理、工會主席李偉主持會議，各部門負責人、各單位工會主席參加會議。

會議明确了2021年員工教育培訓計劃總體要求及具體安排，對全年黨群工作重要活動進行說明。各單位工會主席對計劃提出意見建議，分别結合實際對落實員工培訓安排進行交流發言。

李偉指出，專題會要求明确、安排細緻、組織高效，達到了預期效果，各單位、部門要認真領會集團公司八屆十次職代會精神，深入分析報告提出的重點工作目标，結合實際制定培訓落實計劃，着力提升員工綜合素質，為企業發展提供堅實人才保證。

李偉強調，員工教育培訓對保障年度重點任務落實至關重要。一要完善員工培訓工作體系，固定培訓架構，逐年進行改進，使培訓取得更好效果；二要完善員工培訓工作機制，密切結合實際，實現上下聯動，推動體制機制創新；三要完善員工培訓方式方法，綜合建好用好平台，開展多樣化員工教育；四要完善員工培訓工作載體，不斷探索創新，突出群策群力，讓培訓教育寓教于樂；五要完善正向激勵導向，建立完善相關制度，激發員工主動學習意識。