金年会

    2017年3月14日上午8點30分，市金年会一年一度的員工技能大比武決賽開幕式在修理廠車間隆重舉行，列隊參加開幕式的有來自各單位和機關的18支代表隊209名男女選手。市總工會黨組成員、副主席黃勇參加開幕式并講話，集團公司領導班子全體成員出席開幕式。
    集團公司黨委副書記、工會主席李曉芬緻開幕詞。參賽選手包括男駕駛員61人、女駕駛員51人、修理工27人，後勤參賽人員70人，他們是各單位曆時一個月按照集團公司“全員參與、優中選優”的競賽原則，經預、複賽層層選拔出的佼佼者。集團公司高度重視員工技能培訓，2017年競賽項目、難度與往年相比都有了新的突破，涵蓋駕駛員車輛技術及駕駛技能、修理工新車型知識及保修質量、後勤管理人員企業管理知識三大項目，崗位知識覆蓋面有了新的擴展。

    市總工會黨組成員、副主席黃勇在開幕式講話中指出，襄陽金年会舉辦員工技能大比武活動對引導和激勵廣大職工以飽滿的熱情投身“提升首位度、打造增長極、增當排頭兵”的實踐，打造兩個中心、建設四個襄陽的升級版具有重要的意義。襄陽金年会經過50多年的發展和改革創新，綜合實力位居全省同行業前茅，公司的發展離不開高度重視職工素質技能的提升。全員參與的綜合性職工技能大賽，已成為公交職工學習知識的大平台、交流技術的大講台、技能競技的大舞台，展示形象的大看台。一年一度的大比武活動成為公交職工立足崗位、争創一流的一道亮麗風景線，發揮了典型示範的作用，為提升襄陽市群衆競技活動，提升首位度作出了積極貢獻。黃勇希望廣大職工以建設幸福公交為目标，以踐行新理念、建功“十三五”為主線，以技能大比武活動為載體，把競賽和學技術、練技能、增本領相結合，與争創“工人先鋒号”先進集體相結合，與崇尚先進、争當勞模相結合，用勞模精神引領競賽，用工匠精神激勵競賽，充分展示公交職工在幸福公交建設中的主力軍風采，争當公交事業發展的排頭兵，在崗位實踐中建功，在服務社會經濟發展中立業。
    開幕式上，副董事長、大賽評判長朱明林宣讀了工作人員名單；公交駕校校長景雪飛代表裁判員，三公司駕駛員李傑代表參賽選手分别進行了莊嚴宣誓。開幕式結束後，集團公司領導和部分參賽選手觀摩了修理工實際操作比賽。
    決賽中，觀賽選手加油鼓勵，選手之間你争我趕，面對各路身懷絕技的對手，選手們紛紛拿出看家本領全力投入競賽，每項流程都有條不紊，每個環節都拿捏有度；負責評分的裁判在參賽者旁不停駐足、巡視，力求做到公平、公正、公開，秉公評判。選手們娴熟的技巧不時赢得觀賽選手的連連贊歎，紛紛感歎道，“一年一度的技能大比武比賽項目越來越科學、吸引力越來越強了”。通過有序的活動組織和有針對性的項目設置，員工們的技能不斷得到提升，比賽中相互學習、共同提高的氛圍越來越濃厚。
   經過4天緊張激烈的比賽，18日下午員工技能大比武各項賽事圓滿結束。經過評委組細緻的彙總，40個獎項全部産生。4點30分閉幕式正式開始，集團公司副董事長、大賽評判長朱明林緻閉幕詞講到，活動的成功舉辦離不開集團公司的精心籌備安排，離不開各單位的支持配合，也離不開相關單位和職能部門的協作保障，更離不開各工作人員和參賽選手們的辛勤付出。在大家的共同努力下，選手們的駕駛技能和操作水平得到了提高，同時也看到了自己與他人之間的差距，樹立了學習的榜樣、追趕的目标和争創一流的信心，愛崗位、強技能、學知識的積極性進一步得到激發。集團公司領導班子成員分别為各類獲獎的選手頒發了榮譽證書和獎金。個人單項一等獎由三公司馬正飛、五公司陳菊林、修理廠張波、機關王彬等15位選手獲得；個人全能一等獎由二公司畢志勇、二公司陳俊、三公司詹慧琴、三公司侯豔敏4位選手獲得；修理工全能一等獎由修理九組獲得；單位組織獎一等獎由二公司和自行車公司獲得。
    企業的發展離不開人才隊伍的支撐，金年会以技能大比武活動為平台，激發了員工立足崗位勤練本領，提升技能改進服務的主動作為意識，将學習成果快速轉化到工作實際中，為推動企業更好更快發展提供人才支撐。